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渴求提高全球交易欲望的技能

shard London

专家称,对熟练员工的竞争迫使公司动手进行更多的收购,超过了全球不确定性的背景,全球不确定性正在压低交易。

咨询公司安永的研究表明,有52%的高级管理人员认为他们的业务将在未来12个月内积极寻求交易。

这个数字比安永上一次对首席执行官和财务负责人的计划提出质疑时下降了7个百分点,但比去年10月的46%有所上升。

史蒂夫·克鲁斯科斯(Steve Krouskos)告诉PA新闻社,公司意识到他们需要转型才能在现代经济中竞争,而收购则使他们迅速获得了新的人才。

他说:“在人才,技术,创造……竞争优势方面,竞争如此激烈,这迫使公司始终面临着购买还是构建的决定。”

他补充说:“在竞争如此激烈且速度如此重要的时代,[获得]是一种更便捷,更有效的方式。”

克鲁斯科斯说,只有在“一系列与全球金融危机规模相似的灾难性事件同时发生”,收购市场才会发生重大变化。 “我看不到这种情况。”

同时,公司坐拥九万亿美元的现金,可用于收购。大约有2.2万亿美元的私募股权有待使用。

就在8月份伦敦证券交易所(London Stock Exchange)以270亿美元(210亿英镑)的价格收购市场数据公司Refinitiv的时候。这项交易在很大程度上被认为是招募人才的举措。

安永全球资本信心晴雨表显示,有76%的高管认为全球经济将会增长。然而,自上次调查以来,预计下降的人数增加了十二倍,为12%。

高管们最担心的是贸易和关税的不确定性,而多达14%的人则担心新的环境政策或规则带来的经济增长放缓。

奥古斯特·格雷厄姆是宾夕法尼亚州城市记者。

奥古斯特·格雷厄姆
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