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减少健康&业务中的安全风险

fire 健康和安全

不可避免的事实是发生了事故。健康与安全是一个重大问题,无论规模大小,所有企业都应认真对待。 

从可能被迫支付的罚款和赔偿到对公司声誉的损害,过失会给企业造成巨大的损失。 

但是,如此多的公司通过偷工减料,忽视健康与安全,取而代之的是优先考虑利润和销售。 

没有任何行业可以免于这种行为。如果没有正确的健康和安全措施而能够避免发生严重事故的公司,只能靠运气才能成功。 

您的生意必备’不要陷入依靠运气来使您,您的员工和客户免受伤害的陷阱。 

这里’怎样减少 健康和安全 您的业​​务存在风险。 

了解后果 

在最佳情况下,如果发现您的企业在健康和安全管理方面存在疏忽,那么您将受到罚款。之后,您可能需要在进行补救工作的同时停止交易一段时间,以确保您的住所安全。在这段时间内,您可能会遭受收入损失。 

与最坏情况相比,财务损失不算什么。疏忽的实际代价可能是伤害,员工,访客或客户的生命损失。 

如果因公司死亡,您甚至可能面临刑事指控。’s negligence. 

参加正确的保险

您必须购买公共责任保险。确保您的业务覆盖水平正确。阅读小字并确保您了解它,并确保自己’re happy with it. 

您必须了解您业务的所有内容’保险条例。您可能需要索取一点,并且必须了解所要购买的东西。 

寻求建议

如果您对公司健康和安全方面的义务有任何疑问,则应寻求监管机构的建议。 

健康与安全主管 提供有关工作场所健康与安全的法规和实施的信息。 

他们的网站托管着广泛的信息,在为您的企业制定健康与安全计划时,它应该是您的第一站。 

有很多健康和安全公司为企业提供支持和培训。许多人将拥有您需要的整个健康和安全程序,可以轻松地对其进行调整以适应您的业务需求。虽然这是捷径,但您’仍然需要确保您彻底执行了所需的所有措施。 

进行全面的风险评估

所有企业都必须进行风险评估。每当您打开新场所时,都应执行这些操作,并应对其进行滚动审核。如果业务,使用的设备,现场提供的服务类型或员工有重大变化,则需要查看并重写风险评估以反映任何变化。 

创建风险评估有五个步骤。这些是: 

  1. 确定危害,例如可能造成伤害的危害。 
  2. 确定谁可能受到伤害以及如何受到伤害。
  3. 评估风险级别,并采取必要的措施来预防风险。
  4. 记录发现结果。
  5. 滚动审查风险评估。 

在识别危害时,请遍历整个场所并清点可能造成任何危害的所有物品。考虑每种风险可能造成的破坏程度。  

对于每种危害,请问自己会受到哪些危害。在公共区域,您的客户,访客和员工可能会受到影响,而在建筑物的某些部分中,风险可能只属于您的员工。 

仅仅因为有一小部分人有风险,它并没有’t表示可以忽略风险或将其视为优先级较低的风险。 

除了危害的类型和影响的人之外,您还需要考虑可能造成的危害程度。风险可能较小,但危害程度可能更大。 

当您发现风险时,请确定可以采取哪些措施来最大程度地降低此风险。 

在某些情况下,您可能需要在某些物体周围放置防护栏或防护装置。在其他情况下,您可能需要竖立警告标志或进行团队培训。 

对于与维护问题有关的风险,您应确保承包商尽早解决这些问题。 

您应该经常检查风险评估。 

应该进行涵盖消防安全以及总体健康与安全的风险评估。 

您还应该对弱势工人进行风险评估。这些包括单身工人,年轻雇员和怀孕工人。 

测试所有安全设备

在您的房屋中,您应该拥有安全设备,以在发生火灾时确保您的员工和客户安全。 

其中应包括: 

  • 火灾报警系统,包括碎玻璃和烟雾探测器
  • 应急照​​明
  • 灭火器和灭火毯
  • 洒水系统
  • 明确‘fire exit’ signage

火灾报警测试频率 是必不可少的。这应该每周进行一次。如果您的系统中存在故障,应在发现故障后由工程师尽快对其进行修复。 

应急照​​明应每月进行测试。测试应急照明灯时,应检查并确保照明灯点亮,以及是否保持充电状态。 

对于警报和应急照明,您应该每六个月由电气工程师进行一次检查。 

应该目视检查灭火器,以确保销钉仍在适当的位置,并且灭火器中有足够的压力。您将需要每年彻底检查一次灭火器。 

您的洒水喷头每年需要由合格的工程师进行检查。 

创建完整的健康与安全培训计划

培训是您的健康和安全政策与程序中最关键的方面之一。 

从您的员工加入公司的那一天起,他们需要接受健康和安全培训。这应该包括全面而彻底的归纳。 

在介绍中,将向您的新员工显示疏散程序。这应该包括在真实火灾中沿着他们实际需要走的实际路线走。 

他们应该了解所有火灾警报呼叫点的位置,以及在发生火灾时如何发出警报。还应显示所有灭火器的位置。 

入职培训应包括有关每种灭火器可以使用哪种类型的火以及如何使用的信息。 

入职培训还应包括其他形式的健康和安全培训。如果存在以下任何一项,则需要进行培训: 

  • 起重和搬运
  • 使用刀
  • 机械或设备的使用
  • 化学品的使用
  • 孤单的工作
  • 使用电脑
  • 任何特定地点的健康与安全 

此培训应定期重复。您应确保定期检查和更新您的培训计划。 

考虑将练习作为培训的一部分,以便可以测试员工’对您所提供信息的理解。 

RIDDOR和事故报告

RIDDOR引用《 2013年伤害,疾病和危险事件报告法规》。这些法规确定在工作场所发生严重伤害或死亡时需要采取的措施。 

必须建立适当的报告机制,以便记录所有事故。您不仅应在每次小事故后更新事故簿,而且还应向健康与安全执行官报告因伤病导致超过7天病假的事故。 

查看并更新您的程序 

您的所有健康和安全政策及程序均应不时进行审查。可能有更新的法规可能提示您需要进行全面审查。无论事件多小,事件都应提示您检查过程。 

通过不断地回顾您的健康和安全计划并查看其有效性,您可以对工作场所的潜在危害保持警觉。 

从表面上看,健康与安全似乎是一项艰巨的工作。虽然在复习和更新程序和培训方面确实会占用很多人员,但是这是必不可少的。 

在其他业务领域,您的成功可以通过增加来衡量,您在健康和安全方面的成功将完全没有事故发生。 

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