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Hays Boss说,移民计划将使公司获得世界一流的人才

Hays

招聘巨头海斯(Hays)的老板对政府有争议的移民大修给予了支持,称这将使英国公司能够吸引来自全球的“世界一流人才”。

首席执行官阿利斯泰尔·考克斯(Alistair Cox)表示,一旦英国和欧洲之间的自由往来于12月31日结束,对来英国的欧盟和非欧盟公民将一视同仁。

他告诉巴勒斯坦权力机构新闻社,如果公司不能依靠来自欧盟的低薪工人,那么他们将不得不考虑投资其劳动力,并随着技术和自动化的到来而提高员工的技能。

Hays老板Alistair Cox表示,公司应该在全球范围内平等地使用人才(Hays / PA)

他说:“要建设世界一流的经济,我们的企业需要获得世界一流的人才,而不仅仅是来自欧盟其他地方。

“在加拿大和法国之间区分世界一流的人是错误的。”

他补充说:“我欢迎这些变化。”

在此之前,英国脱欧后的移民计划取消了针对低技能工人的签证,引发了人们对护理和酒店业等部门员工短缺的担忧。

政府将实行澳大利亚式的积分制度,要求熟练的移民如果有工作机会来到英国,则必须赚取25,600英镑或更多。

但是一些行业领袖警告说,这可能给护理行业带来灾难,农民,建筑商以及食品和饮料企业也将面临风险。

考克斯先生说,这是海斯经营的所谓的白领招聘市场的“积极举措”,但他承认,低技能工人的行业将存在问题。

他说:“这是一件好事,但显然,某些行业传统上一直依赖于整个欧盟几乎恒定供应的非常廉价的劳动力,这在短期内将有问题。”

雇主必须在2021年1月1日之前达到要求,并确保其员工有权在英国工作。

根据政府的文件,这些计划将使英国“数十年来首次”完全控制谁来这个国家。

但是,移民顾问委员会的独立顾问上个月表示,在英国退欧后用基于点数的移民系统取代行动自由可能会削减经济增长,并且可能对为英国工人提供更多英国工作产生“零影响”。

冬青威廉斯
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