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公司尝试新策略以维持工作中的社会距离

London Underground

企业希望尽快恢复其正常运营。他们不想依靠政府的支持或失去才能。而且他们也不想陷入现金流问题。 

但是,他们现在面临的问题是在工人最终返回办公室时为其提供保护。普通公司在设计工作空间时并没有考虑到社交距离。在工作区规划中没有大流行。 

新冠肺炎 已经彻底改变了局面,现在几乎每个公司都必须制定策略以确保工人安全。 

政府最近发布了指南 帮助企业让人们重新工作。策略包括定期清洁门把手和电梯按钮,指导同事洗手以及铺开桌子。 

但是,对于许多公司而言,这种干预是不切实际的。此外,它要求每个人都时刻记住与主要社会的距离,这是一个挑战。 

停留两米 远离您认识的所有人根本不是自然行为。实际上,大多数工人可能会发现这一挑战。因此,需要一种可以更轻松地跟踪工人的位置以及他们与他人的距离的系统。 

当前,几家公司正在研究与COVID-19相关的解决方案。例如,一家名为Pathfindr的公司通常使用基于Internet的技术,它已经提出了一种社交疏远设备。 

基本思路是这样的:办公室里的每个人都在脖子上戴着蜂鸣器。当他们走在距离有人戴着蜂鸣器两米的地方时,警报器将响起,告诉他们保持社交距离。 

这样做的目的是防止人们不经意间进入两米以内。有趣的是,您可以根据工作中的安全优先级来调整系统。如果您希望员工之间的距离超过两米,可以设置设备来做到这一点。 

办公室也在尝试 社交距离地板贴纸 ,就像零售业一样。这里的想法是灵活,便宜地划分公共空间,例如食堂。公司可以在线订购贴纸,将其粘贴到地板上,然后信任工作人员观察它们,就像高速公路上的人字形花纹一样。 

无论发生什么情况,公司都必须迅速采取行动。一些公司根本无法操作远程劳动力。他们的流程依赖资本密集型运营。 

像这样的产品设计和开发通常需要几个月,甚至几年。但是COVID-19是一个重大危机,公司必须快速适应。在许多情况下,没有时间等待。办事处可能会在6月份重新开放,而老板们需要证明他们已经制定了确保工人安全的策略。 

大量的需求将使新兴的社会隔离解决方案行业的创新者受益。在接下来的几个月(如果不是几年)中,需求可能会保持稳定和高位。但是,它是否允许我们所有人重新开始工作,还有待观察。 

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