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公司为认证的项目经理支付溢价

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项目管理专业人员(PMP)受到高度追捧,尤其是在面向项目的技术领域,甚至在敏捷开发占主导地位的软件开发领域。

不久之前,启动一项新计划,组织模型或产品的项目可以在企业中发展一两年,然后再将其发布给客户,以获得他们的强烈反馈。

比赛响应甚至需要更长的时间,因为他们的项目也花费了很多年。持续的发展步伐迫使世界发生变化,而具有高度破坏性的技术要求企业快速启动并经常进行更新,包括数字化转型。

为此,具有公认的推动变革能力的合格项目经理将成为关键角色。

根据Global Knowledge的2019年 IT技能与薪资报告 PMP目前平均每年可赚135,798美元(110,000英镑)。这是仅次于Google认证的Cloud Architect的第二高收入认证。

全球知识报告对来自159个县的12,200名专业人员进行了一项全球研究,该报告显示,为获得认证的PMP支付的费用溢价,并且表明,去年接受培训的大多数管理人员都为此做了准备,以准备其团队进行认证或重新认证的准备。

实际上,百分之九十三的决策者认为,经过认证的员工为组织带来的价值超过了认证成本。

拥有PMP证书的项目经理至少要在项目中拥有3年和4,500个小时的领导经验。他们还具有项目管理知识体系指南所确立的对项目管理的考试验证水平。

根据调查结果,认证人员的主要好处是能够弥补组织技能上的差距。经过认证的专业人员还可以更好地满足客户要求,提高生产力,减少故障排除时间并更快地完成项目。

被调查者还提到了其他优势,包括在竞争者中占优势,项目部署速度更快,招聘更容易。

当被要求评估认证员工与非认证员工的经济利益时,有63%的受访者表示每年超过10,000美元。 22%的人认为该数字高于30,000美元。

由项目管理协会(PMI)建立的项目管理专业人员(PMP)认证是项目管理中最有价值和最受尊敬的证书之一。但是,不是’PMI提供的唯一认证。

实际上,PMI提供了八项项目管理认证,其中最专业的是不同学科,包括计划管理,项目组合管理,业务分析,敏捷开发方法,风险管理和计划。

并且项目管理认证选项进一步延伸。在EMEA中,可以将其他两个项目管理或软件开发认证与更高的薪水联系起来。

获得认证的ScrumMaster的平均工资为83,221美元或76,255欧元,PRINCE2 Practitioner的平均工资为87,987美元或80,622欧元。

获得项目管理认证可能需要数年时间,但是付出的努力却能带来回报。实际上,如果说实话,项目管理是关于终身学习的,并且维护PMP或PRINCE2 Practitioner等执业资格需要可验证的持续专业发展活动。

此外,这些技能可跨行业和跨部门转让,这些专业人士正在寻找各种职业道路。

获得认证并不是绝对的保证,您将成为出色的项目经理。它所做的只是给您一定的信誉,并显示出您对专业精神的承诺。

当数字化转型以其多种形式成为每个组织发展计划不可或缺的一部分时,拥有经认证的技能来应对变化就显得格外重要。

越来越多的公司宣布自己为数字业务,因为他们意识到无论身在何处(银行,零售,公共部门等),其客户和受益人都希望独立,电子和即时地与他们互动。

这需要一个恒定的发展状态,一个恒定的变化状态以及对能够在每个新阶段引入业务的专业人员的恒定需求,因为最终目标只会预示着下一个项目的开始。

巴里·科里斯(Barry Corless)是的全球产品总监 全球知识.

巴里·科里斯(Barry Corless)
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