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合作社启动了针对代表性不足群体的学徒计划

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合作社发起了一项旨在改善代表性不足人群的工作机会的倡议。

该公司已承诺初始拨款50万英镑,用于设立新基金,为黑人,亚洲人和少数民族(BAME)社区以及社会经济背景较弱的人提供学徒培训。

合作社敦促其他雇主帮助建立一个1500万英镑的基金,以支持创建数千个新的学徒计划。

合作社表示,在新的倡议下,企业将能够从学徒训练中认捐未动用的资金。

试图从人数不足的团体中招募学徒的雇主将与有余钱的企业相匹配。

合作社说,该计划可能对通常很难建立学徒制的小型企业和组织特别有吸引力。

首席执行官史蒂夫·穆雷尔斯(Steve Murrells)表示:“学徒制是成千上万年轻人开始职业生涯的重要组成部分,对于英国的经济和商业竞争力至关重要。

“我们发现了一个重要的机会,可以使该系统更加公平,更具包容性,并使处境不利的社区受益。我们的征费分享计划旨在确保公平分配机会,我们相信这将有助于弥合影响这么多年轻人的“机会差距”。”

艾伦琼斯
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