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银行希望在过去的十年中摆脱金融危机的困扰

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金融危机已经过去了十多年,英国的银行希望在进入千年的第三个十年时,将冲击力坚定地抛在身后。

尽管面临来自挑战者,法规,养老金和抵押贷款价格战的竞争,但各家银行仍可以放心摆脱PPI,经受另一轮英格兰银行的压力测试,并与吸引新客户的漂亮新应用程序推出自己的竞争对手。

可能是英国脱欧,选举和其他挑战的政府,并没有像2018年那样减少在苏格兰皇家银行(RBS)的股份。通过任命新任首席执行官艾莉森·罗斯(Alison Rose)负责,该银行希望它已经改变了现状。角。

罗斯·麦克尤恩(Ross McEwan)是老板,在金融危机期间对其进行救助后,他帮助该银行进行了改革。

自从这位新西兰人于2013年掌管以来,该银行已经大幅缩水,资产从超过1万亿英镑减少至7300亿英镑,员工人数从109,000减少至66,600,并退出了28个国家中的26个国家。

分析人士和内部人士希望,他的继任者罗斯女士现在可以专注于经营一个相当普通的高街贷方。尽管仍有很多工作要做,以纠正苏格兰皇家银行(RBS)鼎盛时期(当时是全球最大的银行)所造成的问题。

“这又回到了一家全能,全舞的银行吗?我认为可能不会。” Hargreaves Lansdown的分析师Nicholas Hyett说。

“对于NatWest Markets在集团内部的未来,他们可能有一些问题要回答。这与他们在其他地方所做的事情并不一致。”

该银行还花费了一些时间来应对挑战者紧跟其后的情况。苏格兰皇家银行在11月推出了Bo,这是一个基于应用程序的新经常账户,它希望这将有助于它摆脱Monzo,Revolut和Starling等公司的激烈竞争。

地铁银行在开始的一年结束时陷入了危机,长期首席执行官克雷格·唐纳森(Craig Donaldson)宣布辞职的打算。这是高街挑战者经历了灾难性的一年之后的最后一个主要坏消息。

一月份,银行发现其帐户存在重大错误。股票仍处于低迷状态,较年初时下跌约90%。

另一家高街银行TSB在2018年发生重大IT失败后试图稳定下来的一年中遇到了自己的问题。

11月,该银行感到尴尬,因为一些帐户持有人由于另一个IT故障而无法将其工资支付到他们的帐户中。就在这之后,情况变得更糟了,就在斯劳特和梅律师事务所发现TSB董事会在2018年停电前缺乏常识的几天之后。

然后,几天后,工作人员被告知,该银行的82家分​​行将关闭,最多将失去400个工作岗位。

去年12月,桑坦德银行英国负责人内森·博斯托克(Nathan Bostock)遭受了最大的打击,因为放贷人将首席执行官的退休金与投资协会的新准则保持一致,以使其与其他员工保持一致。他的退休金将在两年内削减436,000英镑,而劳埃德(Lloyds),苏格兰皇家银行(RBS),汇丰银行(HSBC)和巴克莱银行(Barclays)的竞争对手已经或准备降低其首席执行官的退休金。

劳埃德薪酬委员会负责高管薪酬的负责人斯图尔特•辛克莱尔(Stuart Sinclair)对工作和养老金选择委员会表示,人们认为他的首席执行官安东尼奥•霍塔-奥索里奥(Antonio Horta-Osorio)是值得薪酬的“赢家”。

同时,抵押贷款战争在一年中肆虐。在贷方被迫围堵其零售银行之后,即从投资银行中分离出银行提供贷款和处理客户资金的部分之后,它留下了更多的贷款资金。

“这造成了这种情况,这些环围银行的流动性过剩,很明显,这导致流动性被投入抵押贷款市场。因此,出现了一些相当激进的价格战。”安永英国银行业务主管丹·库珀(Dan Cooper)说。

最后,随着申请截止日期在8月过去,PPI丑闻终于在今年结束。

在最后几个星期,由于客户争先恐后地提出PPI索赔要求,该行业遭受了巨大冲击。银行仍将在一段时间内处理索偿和付款,但是管理团队有理由相信可能不会感到任何意外。

奥古斯特·格雷厄姆是宾夕法尼亚州城市记者。

奥古斯特·格雷厄姆
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