公司黨委討論部署2012年黨建、羣團工作

發佈時間:2012年03月12日 點擊數:
2012214日,公司黨委在301會議室召開會議,討論部署了公司2012年黨建及羣團工作。黨委書記楊宗其、董事長劉強、總裁王帆等全體黨委委員參加了此次會議。
會上,楊書記提出了2012年黨建及羣團工作中需要重點關注與思考的幾個方面。在黨建方面,2012年,公司黨建工作要進一步突出黨組織在生產經營活動中的政治核心作用;要不斷豐富黨羣工作載體,規範黨委中心組學習、民主生活會等“三会一课”制度;進一步加強黨建基礎工作,抓好黨支部換屆改選與黨員大規模教育;進一步抓好黨風廉政建設。今年,藥友將開始動工在水土的建設,這將是一個投資10億的一個重大工程,紀委要把教育工作走在前面,提高黨員、幹部的自身免疫能力,要促進黨風廉政建設責任制度的貫徹落實,保證工程、人員都得以健康發展;進一步落實好黨管幹部原則,在人員的選拔任用上嚴格按照化醫黨委(201169號文《關於印發〈企業領導人員及重要職務選拔任用管理辦法〉的通知》的要求,嚴格把關。同時推進企業文化建設,以文化凝聚人心,促進員工隊伍穩定。
工會工作方面:一是重新簽訂集體合同,努力構建和諧勞動關係企業;二是抓好工會及職代會的換屆改選工作;三是在員工中深化開展各種培訓、技能比賽、文體活動;三是進一步抓好員工關愛、“送温暖”工程;四是重點關注涉及職工切身利益的重大事項,保證分配的公正性。
共青團工作方面:充分發揮共青團生力軍和突擊隊作用,做好推優入黨工作,使推優成爲黨組織發展青年黨員的主要渠道。同時,在廣大青年員工中開展創先爭優活動,營造比學趕超的良好學習氛圍。
董事長劉強在討論中也表示,近年來藥友快速發展既得益於黨委的政治領導爲企業發展營造了和諧穩定的人際環境,同時又得益於公司經營班子堅定不移落實科學發展觀,始終以科學的眼光規劃企業發展。2012年,我們要繼續依託黨的組織優勢,加強總部人力資源管理,提升員工隊伍整體素養;依託黨的宣傳優勢,加強藥友品牌形象統一管理,搭建集團化的企業文化體系;要求紀委介入,加強集團化的內控管理,降低營運風險。
同時公司行政還要積極支持工會、團委開展跨板塊、跨企業的文體活動。通過籃球聯賽、足球聯賽、文工團演出等活動促進各板塊、各成員企業員工間的溝通、交流,使公司員工特別是新進員工業餘文化生活豐富多彩,讓他們對藥友有家的歸屬感,爲企業留住人才發揮作用。
會上,各位黨委委員圍繞會議主題,分別就2012年黨建集羣團工作提出了意見和建議。大家還表示,2012年,要把深入開展黨的工作提到更加重要的日程;要自覺加強學習,努力提高理論修養水平和開展黨的工作的本領;要帶頭抓黨的工作,落實好分管內容,形成黨的工作齊抓共管的良好局面。